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青神县残联简介

    残联简介：青神县残联组建于1991年7月，并于当年实行计划单列，配备了专职理事长。全县10个乡镇都建立了乡镇残联，配备了理事长，全县76个村和10个社区都建立了残疾人协会。2003年，相继成立了青神县肢残人协会、盲人协会、聋人协会、智残人亲友协会、精神残疾人亲友协会。2001年11月，青神县被国务院扶贫开发领导小组、财政部、中国农业银行、中国残联评为“全国残疾人扶贫工作先进单位”；2005年8月，青神县获中国残联颁发“全国乡镇残疾人工作试点县”称号；“2006年5月，青神县被国务院残疾人工作委员会评为‘全国残疾人工作先进县’。”
    青神县残联主要职能：青神县残疾人联合会代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益，团结教育残疾人，为残疾人服务，履行县政府赋予的职责，管理和发展残疾人事业。
    （一）维护残疾人权益，为残疾人服务。（二）团结、教育残疾人，遵守法律，履行应尽义务。（三）弘扬人道主义精神，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。（四）开展残疾人劳动就业，扶贫开发，康复教育，文化体育，无障碍设施等工作，扶助残疾人平等参与社会生活。（五）协助县政府研究制定和实施残疾人事业的政策和规划，对有关业务领域进行指导和管理。（六）指导和管理各类残疾人社团组织。（七）承担县政府残疾人工作委员会的日常工作。（八）统筹开展为残疾人事业募捐活动。
岗位职责：
    （一）理事长职责：1、受县残疾人联合会主席团的委托，主持县残疾人联合会全面工作，向主席团负责并报告工作；2、制定县残联工作计划并组织实施；3、沟通政府、社会与残疾人之间的联系，协调各方关系，推动残疾人事业不断发展；4、完成县委、政府、市残联下达的目标任务。
    （二）办公室岗位职责：1、负责会务会、办公会及会级工作会议的组织安排和议定事项的督办，负责人大、政协提案的处理；2、负责文秘、档案、机要、保密、人事工资、国有资产管理、对外交流、接待和机关财务与行政事务；3、负责机关思想、组织、作风建设，工、青、妇工作；4、负责机关的目标管理，指导乡镇残联的目标管理；5、承担县政府残疾人工作委员会的日常工作。
    （三）康复、教育、就业岗位职责：1、制定实施残疾人康复工作计划，承担县残联康复指导站工作，完成康复工作任务；2、组织制定和实施残疾人教育工作计划，促进和开展残疾人学前教育、义务教育、职业教育、中等高级以上教育及成人教育；3、组织实施残疾人康复扶贫，制定残疾人劳动就业工作计划，承担县残疾人劳动服务所工作，组织实施残疾人按比例就业，组织起来就业和个体就业，指导管理盲人按摩。
    （四）组织宣传岗位职责：1、负责残疾人组织的自身建设，指导和管理各类残疾人协会；调查掌握残疾人状况，管理发放残疾人证；2、宣传残疾人事业，开展残疾人文化、艺术、体育活动，组织开展助残活动；3、开展残疾人法制建设工作，督促残疾人优惠政策的落实。